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围观｜担当是什么？成功通航有话说

2023-08-23

担当就是要明辨是非，不人云亦云。

勇于担当不仅是公司发展的时代需求，也是个人进步的必然要求。正确的人生观和价值观能够指导帮助我们客观分析事物、剖析自己；激励自己与自己的惰性作斗争。学会担当是不断突破自己，提高个人素养与格局的手段。

担当是责任与勇气的合体。

“多干多错、少干少错，不干没错”，这种思想暴露了责任感的缺乏和面对挫折的懦弱。工作经验、工作能力是在不断挫折、失败中得到锤炼与提高的，如果没有面对挫折的勇气，没有视公司发展为己任的责任感，人生的格局将固步自封；个人的素养就会停滞不前；因此勇于担当就是敢于面对失败、敢于承担、敢于剖析自己，让自己不断提高。

敢于担当需要胸怀与格局。

一个蝇营狗苟的人不会有豁达的胸怀，不可能会有担当和勇气，这些人一旦遇到困难，第一反应是找客观原因，把责任推卸给别人，自己表现一脸委屈的样子。这样的人擅于伪装，能力欠缺，善于借用一个厚厚躯壳保护自己的玻璃心。生活中我们要善于识别、敢于揭开伪装。让胸怀与格局重见阳光。

勇于担当就是展现人格魅力的过程。

“天将降大任于斯人也，必将苦其心志、劳其筋骨”。古人用简单的语言表达了自己的胸怀、格局、责任感、勇气，展现了强大的人格魅力。

——成功通航：张泽锋

人工增雨时，别的航班都绕开危险的天气飞行，我们的飞行员却顶着恶劣的天气在云中飞行，利用空中天气进行增雨探测服务；

航空护林时，我们的机组遍布内蒙、新疆等野外艰苦的作业场地，顶着高温烈日巡查森林与草原；

短途运输时，我们的机组为了航班准时正点，经常啃着饼干方便面准备下一段飞行；

应急救援时，我们的领导奔赴一线起早贪黑指挥救援，我们的绞车手、飞行员克服高涨的洪水、炽热的火焰，挽救人民与财产于危难之间；

我们的航务人员为保证每一个任务按时起落，牺牲自己休息时间，全年在岗待命申请计划；

公司其他部门也克服各种困难，做好一线飞行的大后方，提供有力的支持保障。

只有大家勇于担当，在自己的岗位上尽职尽责，我们才能完成甲方交给我们的任务，获得客户的信任和认可。

——成功通航：杨美丽

有人说担当是一种素质体现，也有人说担当是一种境界追求，而我觉得担当是一种责任，做自己力所能及的事，从微小的事情做起。在公司发展过程中，只要每个人心中抛开杂念，尽心尽力做好每一件事，并时刻带有一种责任感，心中保持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的理念，从小事做起，为公司添砖加瓦，久之，公司必然会蒸蒸日上，而这些微小事物带来的受益将无限放大，既体现出公司企业文化，又能为公司带来巨大经济效益。

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。我们应该不虚度一生，到了暮年时应该能够说：“我不后悔，我已经做了我能做的事。”

——成功通航：潘旺

担当就是勇于接受并负起责任，这是一种态度，亦是一种行动。担当可以为自己、为家人、为他人，也可以为企业、为国家、为民族。

空喊口号，是一件极其容易的事，务实行动，才是一个人应有精神和态度，作为公司的一个部门，我们应始终秉承对项目负责，对公司负责，对自己负责的理念，笃行实干，勇于担当。

工作无小事，细节显担当。勇于担当，就是要吃得起苦、受得起累，坚持不懈、勤奋苦干地抓好每一件小事。越是艰险越要向前，在顺境中兢兢业业、认认真真做好工作，这是一种担当；在逆境中能够迎难而上、敢于碰硬，这更是一种担当。

守正创新、踔厉奋发，在担当作为中创新创效。作为技术工种，在日常的工作中我们要善于运用创新的思维开展工作，多提合理化建议，深入了解现场，善于发现问题，解决问题。维修工作中需要很多专用工具，从厂家获取这些工具时间长、价格贵，在实际工作中，我们通过改进方法和研制工具，来提高工作效率和解决实际问题，在B300飞机的维护过程中，大家积极动手制作了氧气系统低压测试工具，压力开关测试真空室，刹车系统循环排气回油管路，飞机短舱油箱放油管路，大翼螺栓拆装专用工具。在208B飞机维护中，制作了TKS压力测试设备等工具；改进了燃油喷嘴校验工具气源管路等。众多维修人员群策群力、凝结智慧，既解决了专用工具的使用侍猓痔岣吡斯ぷ餍剩币参窘谠剂宋蕹杀荆么葱路裼诠ぷ鳌�

——成功通航固定翼维修队：秦绪超

团队的担当精神是团队协作非常重要的一环。在团队中，每个人都要承担自己的责任，并积极参与到工作中。机组每个人都做到相互支持、密切配合，共同面对困难和挑战。只有这样，我们才能以最短的时间、最高的效率执行任务。在过去的飞行与维修工作中，团队的每一个人都是关键的一部分。我们需要齐心协力，发挥各自的优势，把自己的担当贡献到团队的担当中，共同为任务的成功执行贡献自己的力量。

无论何时何地，责任与担当让我们坚守岗位。对于规章心存敬畏、立诚于心。面对困难勇敢无惧，克服险阻，担当不仅是个人的品质，更是团队成功的基石。

——成功通航：刘宗鑫

从字面上理解，担当就是承担责任，敢为人先。在工作中，一个担当者应该能够代表自己和团队承担公司的任务，完成他们被指派的关键目标。担当者应该坚持承担责任，无论是发展业务还是参与日常活动，都要勇于承担责任，认真履行所有义务，为公司和团队创造价值，最终实现个人出色的表现。

担当者要行动，不要止步不前，要对自己要求更高。成功通航正处于冲击北交所上市的关键阶段，公司的每一个员工都应该承担起自己应有的责任。公司蓬勃发展过程中，飞行量与日俱增，安全是公司运行和发展的底线，作为安全管理部门的一员，我更应该勇于担当起安全监管责任，坚持深入一线，不畏人言，尽自己的能力，将安全隐患消除在萌芽，从最基础之处提高公司运行质量。

——成功通航安技部：段炼

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